DAS MITEINANDER STÄRKEN – GUTE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN – ORGANISATIONEN UND PROJEKTE VORANBRINGEN

Wir sind ein Team von gut ausgebildeten und erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches, die mit viel Engagement, Leidenschaft und der Neugier Neues zu entdecken unsere Kunden beraten und begleiten. Querdenken, ausgeprägte analytische Kompetenzen, die Fähigkeit das große Ganze zu sehen und sich gleichzeitig auf das Wesentliche zu fokussieren, zeichnen uns genauso aus, wie die Bereitschaft uns selbst immer wieder infrage zu stellen und weiterzuentwickeln.

ERFAHRENE UND VERLÄSSLICHE PARTNER

Wir beraten und unterstützen Organisationen, Projekte, Teams und Einzelne. Dabei regen wir als Austauschpartner, Zuhörer, Nachfragender und Impulsgeber zum Nachdenken, Umdenken und Neudenken an. Wir stehen auch für Reibung, provozieren neue Blickrichtungen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungsideen und -wege, um diese dann erfolgreich umzusetzen.

Wir helfen Ihnen dabei neue Perspektiven zu erlangen, erhöhen die Vielfalt Ihrer Optionen, damit Sie einen klareren Blick auf Ihre Organisation, Ihr Projekt, Ihr Team oder auf sich selbst haben. Sie bekommen Raum und Gelegenheit zur Entwicklung und Reflexion, um als Organisation, als Team, aber auch als Einzelperson dem rasanten Wandel unserer Zeit mit mehr Sicherheit und Zuversicht begegnen zu können und sinnstiftende, attraktive und innovative Arbeitswelten zu kreieren. Mit uns haben Sie einen vertrauensvollen und erfahrenen Kooperationspartner mit ausgewiesener Methodenkompetenz.

Lassen Sie uns den nächsten ersten Schritt in diese Richtung gemeinsam gehen!

Organizational Development

macht Ihre Organisation zukunftsfähig

Das Miteinander stärken;
Unterschiede nutzen

Führungskräfte und Mitarbeiter für

das Jetzt und das Morgen fit machen

Zeitgemäß und mit Agilität

komplexe Vorhaben bewältigen

Organizational Development

macht Ihre Organisation zukunftsfähig

Das Miteinander stärken;
Unterschiede nutzen

Führungskräfte und Mitarbeiter für

das Jetzt und das Morgen fit machen

Zeitgemäß und mit Agilität

komplexe Vorhaben bewältigen

Organizational Development

macht Ihre Organisation zukunftsfähig

Das Miteinander stärken;
Unterschiede nutzen

Führungskräfte und Mitarbeiter für

das Jetzt und das Morgen fit machen

Zeitgemäß und mit Agilität

komplexe Vorhaben bewältigen

KUNDENSTIMMEN

„Wir arbeiten seit mehreren Jahren sehr vertrauensvoll mit der metanoia berlin GbR zusammen. Kai Radtke und Uwe Leidner haben unsere Workshops direkt auf die Projekte zugeschnitten konzipiert und durchgeführt. Dabei waren Sie zuverlässig und vor allem sehr flexibel in der Organisation und der Schulungs-/Workshop-Gestaltung. Kai und Uwe sind konstruktiv, offen und ehrlich im Austausch, was zusätzlich zu einer sehr guten, partnerschaftliche Zusammenarbeit geführt hat. Sie bieten ein breites Spektrum an Erfahrung und unterstützen uns bezüglich der Kommunikation in unserer Organisation und der Gestaltung einer sich wandelnden Prozesswelt. Unsere Bedürfnisse standen für sie an erster Stelle, mit dem Ziel Lösungen zu finden, die zu uns passen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit metanoia.“

Rebecca Labes und Imo Hermes

Geschäftsführung eck*cellent IT GmbH

„Mit Hilfe der Seminare von Frau Franke und mittels Achtsamkeit konnte ich mein ‚Betriebssystem‘ neu programmieren. Ich habe gelernt, wie ich mein Energielevel und meine grundsätzliche Lebenseinstellung weg von Widerstand, Negativität und Kampf hinzu Gelassenheit, Akzeptanz und Dankbarkeit verändern konnte. Vielen Dank dafür Frau Franke, es war eine unglaublich bereichernde Erfahrung und hat tatsächlich mein Leben verändert.“

Führungskraft Vertrieb Baubranche

„Wir haben die metanoia berlin GbR vor einigen Jahren im Rahmen einer Projektmanagement Schulung kennengelernt. Kai Radtke und Uwe Leidner haben inzwischen sowohl Projektmanagement Workshops für uns durchgeführt, als auch Teamworkshops mit einzelnen unserer Teams im Unternehmen moderiert und gecoacht. Die Kooperation war vertrauensvoll und hilfreich und hat uns in unserer täglichen Arbeit sehr weitergeholfen. Insbesondere Ihre klare und zugewandte Kommunikation empfinden wir als sehr förderlich und können die Zusammenarbeit sehr empfehlen.“

Jörg Heise

Geschäftsführer SOMATEX Medical Technologies GmbH

„Sie verstehen es mit Ihrer sympathischen Art, einerseits in den Veranstaltungen eine lockere Atmosphäre zu schaffen, diese aber gleichzeitig hochprofessionell in einer zielorientierten Art und Weise zu moderieren und durch Ihre - zum Teil auch kritischen - Fragen, das Denken der Teilnehmer auch mal in andere, neue Richtungen zu lenken. Mit Ihrer hervorragenden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Workshops haben auch Sie in den letzten 12 Jahren ein Stück weit zu unserem Erfolg beigetragen. Hierfür, wie gesagt, herzlichen Dank. Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen.“

Martin W.

Regionalleiter, Dienstleistungsunternehmen

„Franziska Franke hat mich in Form eines Coachings unterstützt. Hierbei ging es in meinem Fall um Fragen rund um den Einstieg in unser Familienunternehmen. Um meine persönlichen Stärken und Schwächen zu analysieren, Talente und Potenziale zu erkennen und entwickeln, setzte Frau Franke zu Beginn das Persönlichkeitsprofil INSIGHT MDI ein. Dieser Report ist sehr aufschlussreich und ermöglicht es, sich selbst tiefergehend reflektieren zu können, was sich wiederum auf die Zusammenarbeit und Kommunikation mit seinen Mitmenschen auswirkt. Franziska Franke ist aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrung fachlich sehr kompetent. Darüber hinaus hat man durch ihr empathisches, aktives Zuhören und ihre einfühlsame Art immer das Gefühl, verstanden zu werden. Selbst über das Coaching hinaus hat sie immer ein offenes Ohr und steht einem mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie darum bittet. Ich bin ihr sehr dankbar, da sie mir eine große Stütze war und ist und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.“

Helena Knorrek

Geschäftsführerin Intensivpflege Knorrek

„Die metanoia berlin GbR mit ihren Beratern Kai Radtke und Uwe Leidner unterstützen die BIO COMPANY nicht nur bei der Definition und Etablierung eines für uns geeigneten Projektmanagements, sondern übernehmen auch Verantwortung für die Moderation von Teamworkshops zur Klärung relevanter Themen. Sie haben inzwischen etliche unserer Teams für die Fallstricke des Projektmanagements sensibilisiert. Beide vermitteln ihr fundiertes Wissen und ihre Erfahrungen zugewandt und partnerschaftlich. Sie geben uns immer wieder gute Impulse für unsere Praxis und haben uns geholfen die Projektorganisation auf allen Ebenen im Unternehmen mehr in den Fokus unserer Aufmerksamkeit zu rücken.“

Boris  Frank

Leitung Marketing, BIO COMPANY

„Im Laufe der Jahre und Jahrzehnte durfte ich einige gute und sehr gute Seminare besuchen. Euer Seminar gehört zu den stärksten, die ich in den letzten 5 Jahren besucht habe. Zugewandte und natürliche, sehr kompetent Trainer und Moderatoren, inspirierend und praxisnah. Ihr habt die Fähigkeit, unterschiedlichste Leute zusammen zu führen und eine Gruppe daraus zu bilden. Und daraus ist so vieles entstanden. Ich habe viel über mich selbst als Führungskraft gelernt. Und besonders stark fand ich den Nachkontakt, wie es mit der Umsetzung funktioniert. 1a. Damit habe ich wirklich nicht gerechnet. Nochmals Danke für diese Spitzenleistung.“

Frank Teppe

Head of Retail Consulting, Star Cooperation GmbH

„Ich habe mich bei meiner Coach Franziska Franke von metanoia sofort aufgehoben gefühlt und wurde mit einem perfekt auf meine Bedürfnisse zugeschnittenen Coachingprozess begleitet."

Referatsleiterin einer obersten Bundesbehörde

„Ich war bereits von Ihrem Seminar begeistert. Ihre Lockerheit und Offenheit hat uns den Einstieg in die Materie sehr vereinfacht. Ihr Handout hatte bereits alle wichtigen Informationen enthalten, so dass man nicht wirklich eigene Notizen vor Ort machen musste. Die Erstellung von Teilnahmebescheinigungen war für Sie keine Hürde, eher selbstverständlich. Die Zusendung war kurzfristig, die Themenauflistung bündig. Und jetzt kommt noch das Beste zum Schluss: die vollständige Fotodokumentation.“

Dorata A.
Büroleitung

„Ich bin durch die Veranstaltung bei Ihnen auf eine Menge wichtiger neuer Gedanken gekommen.“

Frank T.
Vertriebsleiter

„Das Seminar „Kompetent Konflikte führen“ mit Franziska Franke hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe das Seminar als eines der besten empfunden, an denen ich in dieser virtuellen Form teilgenommen habe. Ich fand den Aufbau mit Selbstlerneinheit, Videos, gemeinsamer Runde und Gruppenarbeit sehr interaktiv und habe mich komplett „abgeholt“ gefühlt. Den Wunsch nach einem Aufbauseminar kann ich daher nur teilen.“

Teamleiterin Forschungseinrichtung

"Herr Radtke bietet im doppelten Sinn einen attraktiven Gesprächsraum. So wie die Räumlichkeiten durch ihre Unverfälschtheit und Weite beeindrucken, so tun es auch die Gesprächsräume, die Herr Radtke bietet. Mein Coaching bot eine hervorragende Möglichkeit der Reflexion. Dabei habe ich extrem davon profitiert, dass die meine Situationsbeschreibungen und eigenen Schlussfolgerungen von Herrn Radtke stets wohlwollend, aber auch kritisch hinterfragt wurden. Aus der teils auch unangenehmen Auseinandersetzung mit den Rückfragen wurden im gemeinsamen Gespräch neue Sichtweisen entwickelt und hilfreiche Lösungsansätze und neue Perspektiven eröffnet, die gut praxistauglich und anwendbar waren. Durch das Coaching hat sich mein Arbeitsalltag nachhaltig verbessert."

Fachgruppenleiter am Bundesinstitut für Risikobewertung

„Das Seminar von metanoia zum Thema Moderation hat meine Arbeit in unserer Organisation nachhaltig verändert. Mir wurden Instrumente an die Hand gegeben und noch viel wichtiger, die Rolle als Moderator und damit auch seine Grenzen wurde mir klar vor Augen geführt.“

Richard Blomberg,

Leiter Außenbeziehungen und Strategie, MFT Medizinischer Fakultätentag

„Franziska Franke schult seit über einem Jahr das Leitungsteam unserer Firma zu Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Mitarbeitergesprächen sowie Umgang mit Konflikten und Veränderungen. Gerade für Führungskräfte ist es enorm wichtig, regelmäßig ihre Führungskompetenzen zu erweitern. Frau Franke verfügt über umfassende und sehr gute, vielseitige Fachkenntnisse, wobei sie es gekonnt versteht, einem diese sehr praktisch zu vermitteln. Übungen, Simulationen, Fallbearbeitungen etc. bieten eine erfrischende Abwechslung zu dem trockenen „Frontalunterricht“ und ermöglichen ein nachhaltiges Lernen. Frau Franke ist eine Bereicherung für unser Unternehmen.“

Mario Terme
Assistent der Geschäftsführung und Personalmanagement Intensivpflege Knorrek

„Es war eine rundum überzeugende Veranstaltung.“

Christian H.
Entwicklungsingenieur

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